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由浙江红贝投资有限公司开发的嵊州本地大型高端别墅项目——“上岛星座”即将揭开神秘面纱，现公开高薪招聘以下职位销售精英。

一、销售经理总监   1名

岗位职责： 

1、协助公司制定整个项目的运营及发展战略，并制定完整的销售政策、价格、目标和计划；

1、组建并管理营销团队，根据项目各运营节点制定并实施年度及阶段性推广销售计划；

2、开拓业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系； 

3、分解房地产销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

4、建立客户数据库，通过数据分析了解不同规模渠道客户的现状与可能需求； 

5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及任务指标； 

6、销售团队建设，组建、补充、发展、培养销售队伍 

7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

应聘要求

1、28—40岁，男女不限，房地产经营管理或市场营销相关专业以上学历；

2、普通话标准，个人形象佳，有良好的职业操守，综合素质较高；

3、 5年以上相关工作经验，3年以上高端房地产项目同岗位工作经验，具有较强的市场分析能力及敏锐的市场洞察力；

4、熟悉房地产销售流程和销售团队管理，具有组织、建立项目销售管理体系的能力，熟练使用现代销售管理技术；

5、独立组织过高端房地产项目销售工作，有高端别墅项目销售管理工作经验，对本区域内别墅市场有一定的了解者优先；

6、为人谦逊、严谨，具有良好的敬业精神和责任心，执行力、沟通能力、抗压能力及团队组织能力强；

7、应聘者需提供：简历一份（注明年度目标薪资佣金总额）；项目销售策略、目标计划、运营方案及案例文本各一份。

二、销售主管   1名

岗位职责:

1、全面组织案场管理工作，实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务；
2、 协助销售经理制定阶段性销售策划计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划；
3、制定员工的招聘、教育与培训计划；

4、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交；
5、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案；
6、对销售现场的整体监督、管理与控制；
7、制定售楼中心员工的具体销售管理规章，并进行培训。
应聘要求：

1、35岁以下，大专及以上学历，房地产或营销相关专业；
2、3年以上房地产企业工作经历，2年以上大中型房地产工作经验；
3、要求具备较强的专业知识，熟练掌握案场工作的流程、环节、要点以及相关的业务知识；
4、有较强的执行能力、计划能力、沟通及协调能力、统御能力，具有一定的自我学习能力、自我完善能力；
5、很强的责任感、团队的领队能力、新人的带教培训能力、时刻保持市场的敏锐度；

6、有别墅项目案场管理经验者优先；

7、应聘者需提供：简历一份（注明年度目标薪资佣金总额）；项目案场销售运行管理、计划及绩效考核方案文本及案例。

三、高级置业顾问     20名

岗位职责：

1、负责售楼部现场来电来访客户的接待，讲解；

2、能做到热情、细致、专业、详尽地向客户介绍项目楼盘的所有资讯及优势，为客户提供满意的服务；

3、及时掌握房地产政策、动向及周边竞品的动态，为客户分析置业投资方向，促成成交；

4、严格按照公司制定的销售方案、计划完成销售任务及回款指标；

5、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、回访；

6、与行政、物管等相关部门合作办理客户的交房等售后服务事宜。

应聘要求：

1、大专以上学历、男女不限、形象气质佳，有良好的沟通能力及团队合作精神；

2、2年以上房地产行业从业经验，形象气质佳；身高：女不低于160CM，男不低于172CM；

3、有别墅销售经验或其他高端楼盘项目销售经验者优先录用；

4、良好的职业道德和从业心态，有挑战自我的勇气和信心；

5、具备一定的销售及谈判技巧，有上进心，主观能动性强；

6、能积极挑战自我，能承受一定的工作压力，具有案场经理培养潜质。

7、应聘者需提供：简历一份（注明年度目标薪资佣金总额），所做项目楼盘案例业绩说明。

以上职位薪资结构：底薪+业绩提成+奖金+标准社保

联系电话：0575-83058888

应聘简历及提案案例文本发电子邮件至：675473728@qq.com