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拿什么延长你，我的假期？春节、清明长假已过，有网友已经迫不及待地提前计划起来了：劳动节、端午节，2天年假串起7天长假；清明、中秋，3天年假换来8天长假；国庆节，5天年假凑满13天长假，具体方案如下：

2天年假换7天长假：劳动节正休4月29日至5月1日，5月2日、3日请2天年假，紧跟4日、5日双休，拼出7天长假；端午节正休6月10日至12日，13日、14日请2天年假，紧跟15日、16日双休，另一个7天长假诞生；

同理，清明、中秋，均可以用3天年假拼出8天长假；而最奢华的国庆节，用5天年假，还能拼出“7+ 5+1”共计13天的悠长假期。“攻略”一出炉，引起海量关注和热议。华西都市报官方微博和华西都市网网友纷纷跟帖、转发，但网友“疯子-小微”也提出，公司明文规定年休不能与法定假日连休。

针对网友的讨论，记者了解到，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。考虑到攻略要成为现实，5天年假是不够用的，所以，友情提醒：请假有风险，理由需谨慎！